電子政務(wù)的策略,是從各國(guó)的實(shí)踐中歸納出來的“概論”,從行政生態(tài)學(xué)研究角度,我們不對(duì)它進(jìn)行好或壞的價(jià)值判斷。我們只關(guān)心某種具體策略“是否適用于另一個(gè)不同的場(chǎng)合”。一個(gè)具體的電子政務(wù)策略,只有適合“特殊場(chǎng)合”的具體國(guó)情,我們才對(duì)它判斷為“好”,否則就要判斷其為“壞”。隨著一國(guó)行政環(huán)境的發(fā)展變化,行政系統(tǒng)的策略選擇也不可能一成不變。好與壞的判斷,也是與時(shí)俱進(jìn)的。
什么是行政環(huán)境
行政環(huán)境就是政府管理的環(huán)境,它是指圍繞行政活動(dòng)和行政現(xiàn)象這一主體的外部境況,是各種直接地或間接地作用和影響行政活動(dòng)的客觀因素的總和。 宏觀行政環(huán)境即通常所說的國(guó)情,包括國(guó)際的社會(huì)、自然環(huán)境和國(guó)內(nèi)的社會(huì)、自然環(huán)境,它是行政環(huán)境的基礎(chǔ),對(duì)行政活動(dòng)有決定性的作用。
行政管理與行政環(huán)境的關(guān)系是雙向的、辨證的。一方面,行政管理都處在一定的行政環(huán)境中,并受到行政環(huán)境的影響和制約,有什么樣的行政環(huán)境,就有什么樣的行政管理,行政管理必須適應(yīng)行政環(huán)境的變化,由于行政環(huán)境不是一成不變的,所以行政管理也不是一成不變的,行政管理必須從實(shí)踐出發(fā),從客觀的行政環(huán)境出發(fā);另一方面,行政管理對(duì)行政環(huán)境具有能動(dòng)的反作用,它可以改造行政環(huán)境,要么使行政環(huán)境變好,要么使行政環(huán)境變壞。
依據(jù)這種理論,我們研究電子政務(wù)與行政環(huán)境的關(guān)系就會(huì)發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)要素在各種環(huán)境要素中,對(duì)電子政務(wù)的影響最大。
行政環(huán)境對(duì)電子政務(wù)的影響
經(jīng)濟(jì)要素作為行政環(huán)境的首要環(huán)境因素,對(duì)電子政務(wù)的發(fā)展階段水平,具有決定性影響。表現(xiàn)為,不同的現(xiàn)代化程度和收入水平,生產(chǎn)方式不同;不同生產(chǎn)方式,社會(huì)組織形式不同;不同社會(huì)組織形式,政府組織結(jié)構(gòu)不同。
第一, 不同現(xiàn)代化程度和收入水平的國(guó)家,生產(chǎn)方式階段不同。高收入國(guó)家已經(jīng)完成工業(yè)化意義上的現(xiàn)代化,正向后工業(yè)社會(huì)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變;中高收入和中低收入國(guó)家,處在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化意義的現(xiàn)代化過程中,一般處在向工業(yè)生產(chǎn)方式的全面轉(zhuǎn)變之中;低收入國(guó)家往往是農(nóng)業(yè)國(guó),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式還在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占重要地位。
第二, 不同生產(chǎn)方式?jīng)Q定不同社會(huì)組織方式。是隨著信息化生產(chǎn)方式興起而興起的;是隨工業(yè)生產(chǎn)方式興起而普及的;是與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式相伴隨的。
第三, 社會(huì)組織方式?jīng)Q定政府組織結(jié)構(gòu)。在主要經(jīng)濟(jì)體中廣泛存在農(nóng)業(yè)家族式組織的社會(huì)之中,政府改革主要還集中在從家長(zhǎng)制向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變上。
一國(guó)電子政務(wù)發(fā)展階段和策略,與其經(jīng)濟(jì)要素水平,呈現(xiàn)高度正相關(guān)性。經(jīng)濟(jì)要素水平高的,電子政務(wù)發(fā)展階段和策略較高;經(jīng)濟(jì)要素水平低的,電子政務(wù)發(fā)展階段和策略水平低。更難能的是,這個(gè)規(guī)律不僅對(duì)于組間比較適用;在組內(nèi)(每組組內(nèi)一般都跨兩個(gè)發(fā)展階段)比較也適用。即同一收入組內(nèi),經(jīng)濟(jì)要素水平高的,電子政務(wù)發(fā)展階段和策略較高;經(jīng)濟(jì)要素水平低的,電子政務(wù)發(fā)展階段和策略水平低。而其它三個(gè)環(huán)境要素(溝通網(wǎng)、創(chuàng)新基礎(chǔ)和人力資源),只在組間比較存在類似規(guī)律;組內(nèi)比較不存在類似規(guī)律?! ?/font>
從以上分析中我們可以看出,電子政務(wù)策略,作為一種行政系統(tǒng)的決策,不是隨心所欲的。其合理性,不光不是決策者個(gè)人或集體主觀決策單方面決定的,甚至不是行政系統(tǒng)自身單方面決定的,而是要求系統(tǒng)選擇與行政環(huán)境實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一,才能達(dá)到的。